Conseiller.ère ressources humaines (temporaire 15 mois)

Relevant de la directrice ressources humaines, le.la conseiller.ère ressources humaines joue un rôle conseil important auprès des équipier.ère.s et gestionnaires de BALNEA (BALNEA spa + réserve thermale, BALNEA spa voyage et Beatnik hôtel), notamment en matière d’attraction des talents, d’outils numériques RH, de rémunération et de gestion de la performance.

En tant que conseiller.ère ressources humaines, vous aurez principalement à :

• Agir à titre de conseiller.ère sur tous les enjeux RH de BALNEA spa + réserve thermale, BALNEA spa voyage et Beatnik hôtel;
• Agir à titre de conseiller.ère auprès des gestionnaires : coaching, formation, développement et accompagnement;
• En collaboration avec l’équipe RH, participer au processus complet de dotation, déployer des stratégies d’acquisition de talents et participer au plan action pour la marque employeur;
• Effectuer des communications internes impliquant aussi de la rédaction et de la révision (embauche, politiques, procédures et autres documents internes);
• Mettre en œuvre des processus tels que l’accueil et l’intégration, la formation et la gestion du rendement;
• Assurer la gestion du programme de rémunération globale (équité salariale, assurance collective, régime de retraite, etc.);
• Participer à l’organisation des événements, des activités sociales et activités de bien-être.

Exigences :

• Leadership positif et mobilisateur orienté vers les résultats;
• Excellentes habiletés relationnelles : écoute active, diplomatie, esprit d’équipe et discrétion;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil de compétences :

• Niveau de scolarité : baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Nombre d’années d’expérience requis : minimum trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Membre de l’Ordre CRHA/CRIA;
• Expérience dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie et/ou du spa/bien-être (atout);
• Connaissance du SIRH de Desjardins ou autre SIRH similaire;
• Bonne connaissance des normes du travail et des autres lois applicables;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Les avantages de faire partie de l’équipe BALNEA :

• La fierté de contribuer au succès d’une entreprise locale en plein essor;
• Un environnement de travail unique et enchanteur;
• L’accès gratuit à la réserve thermale et aux sentiers du Lac Gale;
• Des soins gratuits;
• Un programme complet d’assurance collective, payé à 50 % par l’employeur;
• Un compte de gestion santé;
• Un service de télémédecine;
• Un régime de retraite incluant une contribution employeur;
• Un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF);
• Un rabais sur le kiosque de la ferme maraîchère;
• Des rabais au restaurant LUMAMI, à la boutique BALNEA et sur les soins;
• De nombreux rabais et avantages chez nos différents partenaires;
• Des rabais à la réserve thermale pour votre famille et vos amis.

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